Co je Gender Equality Plan (GEP) a k čemu ho SSČ AV ČR potřebuje?

GEP (česky Plán genderové rovnosti) je nástroj pro systematické řešení genderové rovnosti. Přispěje k zvyšování povědomí o tématu genderové rovnosti na SSČ AV ČR a ke zlepšování firemní kultury v této oblasti (např. slaďování osobního/rodinného a pracovního života, rovné odměňování, kariérní růst, další rozvoj a vzdělávání, zastoupení mužů a žen na pracovních pozicích, komunikace a vztahy na pracovišti).

Jedná se zároveň o dokument požadovaný Horizontem Evropa, který musí mít žadatelské instituce implementován od roku 2022 – jedná se o kritérium způsobilosti žadatele (elegibility criterion).

Kdy bude mít SSČ AV ČR vlastní GEP?

V období listopad 2022 až červen 2023 bude v SSČ AV ČR probíhat genderový audit/analýza interní formou. Využita bude například anketa spokojenosti zaměstnanců, roční hodnocení zaměstnanců, statistické sledování vývoje zaměstnanců na různých pozicích, analýza návratů matek po MD/RD do pracovního procesu, rozbor poskytovaných benefitů zaměstnancům s vlivem na podporu genderové rovnosti.

Vyhodnocení analýzy a tvorbu Plánu genderové rovnosti předpokládáme dokončit ve 4. čtvrtletí 2023.

Jak bude probíhat příprava GEP na SSČ AV ČR?

Genderový audit bude probíhat v několika fázích:

• Sběr a obsahová analýza dokumentů SSČ AV ČR
• Dotazníkové šetření
• Anketa spokojenosti zaměstnanců
• Hodnocení zaměstnanců
• Individuální a skupinové rozhovory

Jak se do příprav zapojit
a co se očekává od zaměstnankyň a zaměstnanců SSČ AV ČR?

Pro co nejpřesnější zmapování situace a potřeb zaměstnankyň a zaměstnanců v této oblasti můžete odpovědět v dotazníkovém šetření, které se uskuteční v období v 1. čtvrtletí 2023.

Můžete se přihlásit do individuálních nebo skupinových rozhovorů – budou probíhat v SSČ AV ČR v 1. čtvrtletí 2023.

Můžete přispět jakýmkoliv podnětem či nápadem k tvorbě GEP či k tématu genderové rovnosti v SSČ AV ČR.

Kdo přípravu GEP v SSČ AV ČR koordinuje?

Přípravu všech dokumentů, všechny činnosti s auditem a přípravou GEP koordinuje Personální úsek SSČ AV ČR.

Na koho se obrátit s dotazem ke GEP či genderovému auditu na SSČ AV ČR?

Na ředitelku Personálního úseku Ing. Zuzanu Berkovou, MBA (berkova@ssc.cas.cz) nebo na referentku specialistku Mgr. Soňu Hrdličkovou (hrdlickova@ssc.cas.cz).

Kde najdu více informací?
Na webových stránkách NKC – gender a věda
Horizont Evropa